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        人才招聘

        銷售經理

        崗位職責:

        1、負責公司產品的銷售,完成公司制定的銷售任務;

        2、負責相關區域的客戶、渠道開拓和維護,以及相關合同、訂單的簽訂和執行;

        3、協調公司其它部門對客戶提出的問題、建議和反饋進行及時、正確的處理,維護和客戶的良好關系;

        4、了解和關注行業發展動態和特點,對公司業務的發展、調整提出合理的建議。

        任職要求:

        1、大?;蛞陨蠈W歷;

        2、有同行業營銷工作經驗或有機械設備類營銷經驗者優先;

        3、有獨立工作處理問題的能力,能長期駐外或出差;

        4、口齒伶俐、邏輯思維能力強、學習能力強,能吃苦耐勞,有較好的親和力和團隊協作意識;

        5、有良好的職業素養,具有拼搏精神,服從公司管理,認同企業文化;

        6、對經考核錄用的銷售人員,執行公司銷售政策并繳納五險一金。

        機械工程師

        任職要求:

        1、大學本科及以上學歷,機械設計制造相關專業;

        2、具有較強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力,能熟練應用相關制圖軟件( Pro/e CAD CAXA等) ,3- 5年以上設計工作經驗;

        3、 思維敏捷,能靈活處理問題,具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神;

        4、能在主管的領導下完成項目產品的協助設計和資料完善等工作。

        電焊工

        要求有1年以上電焊工作經驗(3名氬弧焊工),22一45歲;

        數控車、鏜、銑工

        要求2-4年以上數控車床、鏜銑床工作經驗,25-40歲;

        售后服務工程師

        任職要求:

        1、大專以上學歷,年齡35歲以下;

        2、熟悉電器、液壓、機械等專業知識,機械裝配或焊接技能等相關專業技術或單項技術等,兩年以上相關工作經驗,對公司產品結構有一定的了解;

        3、具有較強的客戶服務意識和專業知識、組織能力和良好的團隊精神;

        4、有強烈的事業心、責任感和良好的職業道德,善于溝通協調,能承受較強的工作壓力。

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